摘要：随着我国的改革开放和现代化建设的不断深入，企业所面临的竞争越来越激烈，严峻的社会形势给企业的发展带来更多的压力与挑战，而且企业要想在这种恶劣的环境下生存下来，就必须要进行自我完善和提高，要建立健全企业管理中的内部控制评价体系，改变传统管理模式中沟通不畅、制度不完善等等弊端，对企业发展中所遇到的问题进行及时地解决和处理，结合企业的实际情况，展开问题的研究和探索，为提高企业的综合性竞争力奠定坚实的基础。

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